Главная » 2011 » Октябрь » 06
Идеальных браков, где никогда не происходит размолвок, вряд ли существует в природе. Но, как известно, конфликты бывают разные. Да и в разных семьях происходят они с разной частотой.
Американские социальные психологи (наши этим мало пока занимаются), решившие всерьёз выяснить, из-за чего ссорятся чаще всего, а впоследствии – увы – супруги и разводятся, получили следующие результаты:
Из-за того, что один из супругов имеет плохую манеру поведения;
Из-за того, что в интимных отношениях присутствует дисгармония;
Из-за отличий во мнениях и вкусах;
Из-за того, что один из супругов пренебрегает правилами личной гигиены;
Из-за неверного распределения семейных денег;
Из-за конфликтных отношений жены с родителями мужа, или мужа с родителями жены;
Из-за неспособности ведения домашнего хозяйства;
Из-за подруг или друзей.
Исходя из вышеизложенного видно, что основная причина возникновения непониманий и напряжённых семейных отношений, это попустительство одного из супругов в правилах поведения и его плохих манерах.
Так что бессмертное выражение “Учитесь властвовать собой!” свою актуальность, по-прежнему, не теряет. Тем более что многие люди, во время ссоры, своё поведение не контролируют. В такие моменты человек способен совершить поступки, которые в нормальном состоянии показались бы ему абсолютной дикостью, и сделать их в обычной, рядовой, ситуации никогда бы себе не позволил.
Кроме того, три четверти конфликтов и ссор в семьях происходит, как говорится, “из ничего ”. Буквально на ровном месте. Неправильный подход к распределению и распоряжению семейным бюджетом одним из супругов, разбросанные вещи другим, не убранная постель, не вымытая посуда и тому подобные “проступки” способствуют накоплению отрицательных эмоций, которые, временами, начинают достигать критической массы…
Причина некогда произошедшей ссоры давно может быть забыта, а преодолеть озлобленность и восстановить взаимопонимание между людьми уже не возможно. Это как трещина в скале: страшного ничего не случится, если в ней окажется вода. Но вот если попавшая вода превратится в лёд, то он может разрушить скалу. Так что ещё раз задумаётесь о погоде в доме. Старайтесь, чтобы она оставалась тёплой.
Не бывает в конфликте победителей – одни лишь побеждённые. Но многие конфликты можно избежать, если суметь себя сдержать и не нагрубить, чем-то поступиться и просто простить, понять. Очень важно правильно сориентироваться в ситуации. Оценить её, как бы, взглянув на себя со стороны. Известный психолог Владимир Леви именно это всем предлагает. По его мнению, любая ссора предотвратима, если не раздражаться:
Когда человек стремится избавиться своих недостатков, но ему это трудно сделать;
Если человек не знает конкретного вопроса и чего-либо не понимает. Какой бы сильной не была ваша усталость, давать волю эмоциям не стоит, даже если вы будите очень сильно, чем-то, огорчены, или недовольны.
Даже в случае неизбежности выяснения отношений, возьмите себя в руки и постарайтесь не повышать голос в отношении своих родных, не бранитесь и не кричите на них, обидные слова избегайте. И ещё, не злословьте по поводу отсутствующего родственника или недавно покинувшего ваш дом гостя. В присутствии детей это особенно не хорошо.
В прочем, так или иначе, при детях старайтесь соблюдать максимальное спокойствие: малышам ещё не свойственно абстрактное мышление. Ссора людей для них самых близких, часто, вызывает у них депрессивный шок, а упоминание о разводе, вообще, может стать причиной невроза. Оградите детей от подобных стрессов и начните себя уважать.
Чтобы вам было всегда приятно быть вместе – берегите друг друга. Всегда помните, что отсутствие домашнего этикета приводит к ссорам, размолвкам и, в конце концов, всё завершается разводом.
Любовь Некрылова
С.-Петербург
Категория: Познавательные статьи | Просмотров: 962 | Дата: 06.10.2011 | Комментарии (0)

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nam viverra in dui sit amet consequat.

- John Doe, creative director

Praesent vestibulum commodo mi eget congue. Ut pretium vel lectus vel consectetur.

- John Doe, creative director

Etiam quis aliquam turpis. Etiam in mauris elementum, gravida tortor eget, porttitor turpis.

- John Doe, creative director